En fase de reestructuración de los equipos de Producto, Tecnología y Finanzas, el grupo Expedia redujo su plantilla. Según informó Skift, la OTA despidió alrededor del 3% de su fuerza laboral, principalmente entre empleados de nivel medio.
A principios de 2025, la empresa ya había anunciado otras salidas. El departamento de Marketing, por ejemplo, fue una de las áreas afectadas como parte de los esfuerzos de Expedia para aumentar su eficiencia, eliminar funciones duplicadas y respaldar el crecimiento del grupo a largo plazo.
A diferencia de la reorganización más amplia de 2020, esta vez no hay cambios en el liderazgo, y las principales marcas de Expedia reportaron recientemente crecimiento en reservas e ingresos, a pesar de los desafíos actuales.
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La mayoría de los recortes de empleos se producirá en los equipos de Producto y Tecnología, según una fuente cercana a la empresa.
Despidos
Los despidos ocurren aproximadamente un año después del recorte de casi 1.500 puestos de trabajo en la compañía, en febrero de 2024, poco después de la salida de Peter Kern como CEO del grupo.
En el documento regulatorio presentado a finales de 2023, Expedia contaba con 16.500 colaboradores distribuidos en casi 50 países, de los cuales la mitad trabajaba en el departamento de Tecnología. En febrero de 2024, la empresa declaró tener 17.100 empleados registrados hasta el 31 de diciembre de 2023.
Cabe destacar que Expedia viene probando nuevas soluciones de IA (Inteligencia Artificial) en todas sus operaciones.
(*) Crédito de la foto: Divulgación/Expedia
